滋賀労働局「働き方改革」について

 【トピックス】(詳細は各ページをご覧ください)

 

● 滋賀労働局「働き方改革推進本部」の設置について(平成27年1月9日)

● 労使団体に「傘下企業等における働き方改革への取組」を要請(平成27年1月30日)

● チャレンジしが「女性の活躍促進」と「働き方改革の推進」共同宣言(平成27年3月25日) 

● チャレンジしが「女性活躍と働き方改革の推進」「若年者の就業支援の推進」共同宣言(平成28年3月29日) 

● チャレンジしが「イクボス推進」共同宣言(平成28年3月29日) 

● 労使団体に「傘下企業等における『働き方改革』『夏の生活スタイル変革(ゆう活)』及び夏季における年次有給休暇の取得促進への取組を要請(平成28年6月22日)

● チャレンジしが「長時間労働の是正と年次有給休暇の取得促進」「全ての人が活躍できる職場環境や多様な働き方の実現」共同宣言(平成29年3月27日) 

● 労使団体に「参加企業等における『働き方改革』『夏の生活スタイル変革(ゆう活)』及び夏季における年次有給休暇の取得促進への取組を要請(平成29年6月23日) 

 

● 県内企業トップとの意見交換(平成27年3月~) 現在24企業と意見交換!

 

● 年次有給休暇の取得促進について

  ~ ワーク・ライフ・バランスのために年次有給休暇を計画的に活用しましょう ~

  ~ 「プラスワン休暇」で休み方を変えよう。働き方を変えよう。 ~
  ~ ゴールデンウィーク、夏季、年末年始を大型連休にして「元気をプラス」しましょう ~

    ~ 「仕事休もっ化計画」まずは夏季休暇からはじめよう! 

  ~ 10月は年次有給休暇取得促進期間です ~ 

  

● 働き方・休み方改善コンサルタントによる無料コンサルティングについて

  ~ 働き方・休み方改善コンサルタントを配置していますので、ぜひご利用ください! ~

  ~ 働き方・休み方改善ポータルサイトに先進的な取組事例が掲載されています ~

  ~ 「働き方改革」を進めるためのワークショップを開催しています ~  

 

● 夏の生活スタイル変革(ゆう活)について

  ~ はじめよう!夕方を楽しく活かす働き方 『ゆう活』  ~ 

この記事に関するお問い合わせ先

雇用環境・均等室 TEL : 077 (523) 1190

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